Скільки поляків працює за кордоном і чому вони їдуть?

Тема трудової міграції залишається актуальною для Польщі, яка сама є однією з найбільших країн-емітентів робочої сили в Європі. Незважаючи на зростання рівня заробітної плати та соціального забезпечення в країні, багато громадян Польщі обирають заробітки за кордоном. Які основні причини цього явища, де найбільше працює поляків та чого вони очікують від роботи за межами Польщі? Читайте в нашій статті.

Чому поляки їдуть працювати за кордон?

Пошук роботи за кордоном є для багатьох поляків способом досягти фінансової стабільності або швидко заробити на певну ціль. Основними факторами, що впливають на рішення про трудову міграцію, є:

• Вищі зарплати за кордоном. У таких країнах, як Німеччина чи Нідерланди, мінімальна погодинна ставка значно перевищує польські показники.
• Зростання вартості життя в Польщі. Підвищення цін на оренду житла, продукти харчування та послуги підштовхує багатьох шукати фінансово вигідніші умови за кордоном.
• Привабливі умови роботи. Закордонні роботодавці часто пропонують житло, соціальні гарантії та допомогу в адаптації, що є додатковим стимулом для працевлаштування.

Де найчастіше працюють поляки?

Згідно з дослідженнями, основними напрямками трудової міграції для поляків залишаються:

• Німеччина. Ця країна традиційно є найпопулярнішою для польських працівників завдяки близькості та високому рівню зарплат.
• Нідерланди. Тут популярними є робота в логістиці, сільському господарстві та на виробництві. Середній рівень зарплат і можливість професійного розвитку роблять цю країну дуже привабливою.
• Скандинавські країни. Польські працівники цінують високу оплату праці у Норвегії та Швеції, особливо в будівельній галузі.

Хто їде працювати за кордон?

Серед трудових мігрантів переважають:

• Молодь. Молоді люди віком до 35 років найчастіше обирають роботу за кордоном, шукаючи кращих можливостей для кар’єри та фінансової незалежності.
• Сімейні пари. Близько 65% трудових мігрантів виїжджають у парі або групах.
• Чоловіки та жінки. Чоловіки частіше обирають роботу на виробництві, у логістиці чи на будівництві, тоді як жінки віддають перевагу короткостроковим контрактам у сільському господарстві або сфері обслуговування.

Яких доходів очікують поляки?

Більшість трудових мігрантів мають високі фінансові очікування. За даними досліджень:

• 62% опитаних очікують заробітну плату від 8 000 до 10 000 злотих на місяць.
• 25% хотіли б отримувати понад 15 000 злотих.

Для порівняння, мінімальна погодинна ставка в Німеччині складає 14 євро, а в Нідерландах — 13,68 євро з липня 2024 року.

Як довго поляки залишаються за кордоном?

Тривалість перебування залежить від мети поїздки:

• Короткі контракти. Близько 35% обирають роботу терміном 1-3 місяці.
• Середньострокові поїздки. Найпоширеніший варіант — 4-6 місяців (45%).
• Тривалі перебування. 20% працівників залишаються за кордоном на термін понад півроку.

Що це означає для польської економіки?

Масова трудова міграція має як позитивні, так і негативні наслідки для Польщі. З одного боку, це зменшує тиск на ринок праці всередині країни, з іншого — спричиняє “відтік мізків” і дефіцит кваліфікованих кадрів у певних галузях.

Висновок

Трудова міграція є невід’ємною частиною сучасного життя поляків. Високі зарплати та привабливі умови роботи за кордоном залишаються сильними аргументами для багатьох. Однак питання адаптації та інтеграції у новому середовищі залишається викликом для мігрантів.

Обговоріть цю тему на ЮА Вроцлав у коментарях. Чи варто переїжджати за кордон заради кращих умов? Діліться своїм досвідом!